Leiter:in Marktforschung (M/W/D) Tourismus NRW e.V.
Ihre Verantwortung:
- Verantwortung für die Marktforschung des Tourismus NRW e.V.
- Ermittlung des Bedarfs der Marktforschungsprojekte und Primäranalysen
- Planung und Durchführung eigener Untersuchungen in Zusammenarbeit mit Marktforschungsunternehmen (insb. Tourismusbarometer NRW)
- Entwicklung/Weiterentwicklung von digitalen Steuerungsinstrumenten und Dashboards, z.B. für die Balance Score Card
- Erkennung und Analyse zukunftsweisender Trends, Entwicklung von Themen und Umsetzung in geeigneten Projekten
- Auswertung von Sekundärdaten und Erstellung von fundierten Marktforschungsberichten für Mitglieder
- Aufbereitung von Markt- und Branchenanalysen für das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen
- Kommunikation der Marktforschungsergebnisse
- Organisation und Leitung von Arbeitsgruppensitzungen
- Fachvorträge zu aktuellen Projekten und Forschungsergebnissen, inklusive Teilnahme an (internationalen) Veranstaltungen
- Vertretung des Bereichsleiters bei externen Terminen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich
- Mindestens 2-3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der (touristischen) Marktforschung
- Analytische Denkweise und Freude am Arbeiten mit Zahlen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sprachlich und grafisch eingängig darzustellen
- Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil verbunden mit einem hohen Maß an Sorgfalt
- Neugierige und proaktive Persönlichkeit mit einem Auge für Details und Trends
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse im Umgang mit „Bi-Lösungen“ wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Unser Angebot:
- Attraktiver Arbeitgeber mit einer über 25-jährigen Verbandsgeschichte
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Eine zunächst bis zum 31.12.2026 befristete Anstellung mit Aussicht auf Verlängerung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mehrmals wöchentliches mobiles Arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Onboarding und intensive Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Kreatives Team und weltoffene Kultur
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
